O manager escolhe como o clube vai organizar a captação de jovens a cada temporada.
Por exemplo, o clube poderia fazer um intake anual maior, mais barato por jogador e mais generalista, ou realizar ações menores ao longo do ano, com custo mais distribuído e maior chance de buscar perfis específicos, como posição, idade, região ou estilo de jogador.
Essa opção transforma a entrada de jovens em uma decisão estratégica. Um clube menor talvez prefira fazer poucas ações por falta de dinheiro (ou até mesmo nenhuma ação, caso queira economizar e só buscar jogadores jovens de outra forma pelo mercado - por exemplo, com scouting). Um clube formador poderia investir em captação recorrente. Um clube precisando de uma posição específica poderia organizar ações mais direcionadas.
O ponto principal é que não existe uma opção sempre melhor:
- o intake anual seria mais simples, concentrado e amplo;
- ações periódicas poderiam ser mais flexíveis e específicas;
- ambas teriam custos, riscos e resultados diferentes.
Essa é a opção mais profunda, porque dá mais controle ao jogador, mas também exige mais balanceamento para não virar microgerenciamento.
6 comentários
FE@fernandovinculou uma ideia a esta decisão: IdeiaCategorias de Base
Visando que provavelmente a base não será "largada" igual acontecia no Brasfoot, eu entendo que a comunidade aceitaria de bom grado só uma leva anual, já teremos trabalho na gerência/desenvolvimento da base. Precisamos entender que não estamos caminhando para um novo FM, é um meio termo e os pontos não precisam ser realistas.
@cesarmotaAssino embaixo!
Acho que o periódico se aproxima mais da realidade e fica no meio termo entre FM e brasfoot. Mesmo clubes de divisões inferiores séries C e D do brasil, por exemplo, recebem jovens em sub13 sub15 pra treinar e buscar oportunidade todo mês, sem ser um evento de "nova geração". Unindo isso ao fato dos clubes maiores e mais ricos terem mais capacidade de garimpo e, consequentemente terem jovens melhores, acho que se aproxima da vida real. Muito mais que a fornada de jovens do FM, com 10-12 jogadores 1x por ano. Logicamente tem que ser pensado em como isso refletirá a longo prazo num save.
gosto da ideia de você organizar poderia ser mesmo no começo da temporada você marca no calendario os principais intakes e no decorrer você pode chamar alguns mais reduzidos, de custo maior por jogador, para encorajar você a evitar fazer isso
Votei na opção 1: intake anual.
Acho muito melhor transformar a chegada da nova geração em um momento específico e marcante da temporada. É ali que o jogador para, se debruça sobre os jovens que vieram da peneira, compara atributos, identifica posições carentes e decide quem merece atenção.
Isso cria expectativa. O jogador sabe que, em determinado momento do ano, chegará uma nova leva e poderá aparecer uma promessa especial. É quase um evento dentro da temporada, algo que dá vontade de avançar o calendário para ver quem surgiu.
Receber jovens aos poucos, todo mês ou trimestre, parece mais realista no papel, mas tende a ser muito menos divertido. Na prática, vira uma sequência de notificações e interrupções. Ninguém vai ter saco de parar tudo a cada poucas semanas para descobrir se o novo jogador é bom ou se é uma bosta.
Quando chegam vários de uma vez, o trabalho fica concentrado. O jogador analisa todos, toma suas decisões e depois volta a cuidar do time principal. Isso é mais organizado, mais jogável e dá muito mais personalidade ao sistema de base.
Nem tudo precisa reproduzir exatamente a vida real. Algumas abstrações existem justamente para melhorar o ritmo do jogo. Nesse caso, o intake anual simplifica sem empobrecer e ainda transforma a chegada dos jovens em um dos momentos mais legais da temporada.
Inclusive, o intake anual pode ser justificado de forma totalmente natural dentro do jogo. Algo como:
“Treinador, estes jovens treinaram conosco ao longo da última temporada, foram avaliados pelas categorias de base e agora estamos considerando integrá-los ao elenco.”
Ou seja, não significa que todos apareceram magicamente no clube naquele dia. Eles já estavam sendo observados e desenvolvidos internamente. O intake representa apenas o momento em que a comissão apresenta ao manager aqueles que chegaram à idade ou ao nível necessário para uma decisão.
Isso mantém a coerência com a realidade e, ao mesmo tempo, concentra a análise em um único evento, deixando o sistema muito mais organizado, marcante e divertido.
Esse tópico tem muito relação do: Qual o nível de profundidade das categorias de base. Onde acho importante tem, mas não ser complexo. Nesse caso para mim seriam as opções Intake Anual ou Período. Votei no Período, por acho nais proximo da realidade, além do fato que se deuxar de 6 em 6 meses, ou a cada 3 meses. Ao longo do ano, seu calendário teria por exemplo 2 Intake da base e 2 janelas de transferência em períodos diferentes ( Votei para ter Janela trancada)