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Sistema de Rankings e Premiações

VI@victtooor
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Objetivo

Criar um sistema que valorize diferentes estilos de gestão, tornando o jogo mais realista, competitivo e estratégico.

Atualmente, em muitos managers, o sucesso é medido apenas pelos títulos conquistados. A proposta é ampliar esse conceito, permitindo que os jogadores sejam reconhecidos também pela qualidade da gestão financeira e pelo crescimento institucional do clube.


1. Ranking Esportivo

O Ranking Esportivo mede o desempenho dentro de campo.

Critérios

  • Campeonatos nacionais

  • Copas nacionais

  • Competições continentais

  • Vitórias e campanhas consistentes

  • Recordes da temporada

Exemplo de pontuação

  • Campeão nacional: 100 pontos

  • Vice-campeão: 70 pontos

  • Campeão continental: 150 pontos

  • Melhor ataque: 10 pontos

  • Melhor defesa: 10 pontos

Objetivo: premiar os clubes mais vencedores.


2. Ranking Financeiro

O Ranking Financeiro mede a capacidade de administrar recursos.

Critérios

  • Lucro obtido na temporada

  • Caixa disponível

  • Controle de dívidas

  • Relação folha salarial x receita

  • Compra e venda de jogadores

  • Cumprimento do Fair Play Financeiro

Exemplo de pontuação

  • Lucro elevado: até 100 pontos

  • Caixa positivo: 30 pontos

  • Sem dívidas: 30 pontos

  • Grandes vendas de atletas: bônus adicional

Objetivo: premiar gestores eficientes e sustentáveis.


3. Ranking de Reputação

O Ranking de Reputação mede o crescimento institucional do clube.

Critérios

  • Tamanho da torcida

  • Capacidade e modernização do estádio

  • Qualidade da categoria de base

  • Jogadores revelados

  • História construída ao longo das temporadas

Exemplo de pontuação

  • Revelar um craque: 50 pontos

  • Ampliação do estádio: 100 pontos

  • Crescimento da torcida: pontuação progressiva

Objetivo: premiar quem constrói um clube sólido e duradouro.


Ranking Geral

Os três rankings seriam combinados em uma classificação geral.

Sugestão

  • 50% Ranking Esportivo

  • 30% Ranking Financeiro

  • 20% Ranking de Reputação

Dessa forma, o sucesso não dependeria apenas de títulos, mas também da qualidade da gestão.


Premiação da Comunidade

Ao final de cada temporada, os melhores clubes do Ranking Geral poderiam receber recompensas.

Exemplo

🥇 1º Lugar

  • Troféu da temporada

  • Recompensa financeira

  • Destaque na comunidade

🥈 2º Lugar

  • Recompensa financeira

  • Destaque na comunidade

🥉 3º Lugar

  • Recompensa financeira

  • Destaque na comunidade


Benefícios da Proposta

  • Maior realismo.

  • Mais estratégias de jogo.

  • Incentivo à boa gestão financeira.

  • Valorização da categoria de base.

  • Competitividade de longo prazo.

  • Diferentes formas de alcançar o sucesso.

Um jogador poderá ser reconhecido não apenas pelos títulos conquistados, mas também por sua capacidade de administrar recursos, desenvolver talentos e construir um clube forte ao longo dos anos.

  • CE
    @cesarmota

    O recompensa financeira você diz dentro do jogo ou externa, Victor? Porque penso que será um jogo totalmente offline, sem comunidade no jogo. Medir isso daria um trabalho imenso ao meu ver, teria que criar eventos para ter um início e um fim onde fosse justo para todos.

    Lembro do Brasfoot ter um sistema de melhor treinador, mas era muito baseado em títulos como mencionou, ter mais vertentes ou um cálculo que olhasse outros quesito na somatória fazem sentido.

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Como funciona?

  1. Ideias

    A comunidade sugere funcionalidades, melhorias e mudanças para o FootSim. Cada ideia pode receber votos e comentários para ajudar a entender o interesse, os argumentos e os possíveis caminhos.

  2. Decisões

    Quando uma ideia precisa de uma escolha mais clara, ela pode virar uma decisão aberta, com uma pergunta, opções definidas e critérios de avaliação baseados nos valores do FootSim.

  3. Roadmap

    Quando uma decisão amadurece, ela pode entrar no roadmap e ter o seu desenvolvimento planejado, permitindo que todos acompanhem o avanço da sua implementação no jogo.