Renovação e gestão de contratos

Renovação e gestão de contratos permitem ao jogador manter, ajustar ou encerrar vínculos com atletas do elenco. Isso inclui visualizar contratos, identificar vencimentos, negociar salários, renovar jogadores importantes e lidar com risco de perda de atletas.

Esse item é a experiência de gestão contratual do jogador. O modelo estrutural do contrato pertence à Camada 2, e o processamento automático de expiração/IA pertence à Camada 3. O fluxo básico de renovação já funciona, com diálogo de renovação, negociação, contraproposta e atualização de contrato. Ainda falta uma camada mais proativa de gestão: alertas dedicados, lista de vencimentos importantes, visão consolidada de risco e integração mais forte com calendário/inbox.

Escopo incluído

• Visualização de contratos do elenco
• Visualização de data de fim de contrato
• Identificação básica de contratos próximos do fim por colunas/calendário
• Renovação de contrato
• Diálogo de renovação
• Negociação salarial
• Negociação de duração
• Contraproposta do jogador quando aplicável
• Aceite ou recusa do jogador
• Atualização do contrato
• Impacto no orçamento salarial
• Integração com finanças
• Integração com inbox/notificações quando aplicável
• Integração com mercado
• Integração com perfil do jogador quando aplicável
• Pré-contratos quando aplicável

Fora de escopo

• Lista dedicada completa de todos os vencimentos críticos
• Alertas proativos completos para todos os contratos importantes
• Cláusulas avançadas
• Luvas detalhadas
• Bônus por desempenho
• Direitos de imagem
• Agentes completos
• Promessas contratuais complexas
• Renegociação coletiva de vários jogadores
• Rescisão contratual detalhada
• Multa rescisória completa
• Contratos de staff
• Módulo separado de contratos totalmente independente do sistema de transferências

Critérios de conclusão

• O jogador consegue ver contratos do elenco.
• O jogador consegue identificar vencimentos importantes de forma clara.
• O jogador consegue iniciar renovação.
• O jogador consegue negociar salário e duração.
• O jogador recebe resposta do atleta.
• Contratos renovados são persistidos corretamente.
• Renovações afetam orçamento e folha salarial.
• O jogador é alertado sobre contratos importantes.
• O sistema reduz perdas acidentais por falta de informação.
• A gestão contratual deixa de depender apenas de colunas dispersas e passa a ter uma experiência proativa.