Aposentadoria e renovação geracional

Aposentadoria e renovação geracional garantem que o mundo continue viável em carreiras longas. Jogadores envelhecem, eventualmente se aposentam, e novos jogadores precisam surgir para substituir as gerações antigas. Sem esse ciclo, o universo do FootSim se esgota com o tempo.

Esse item reúne aposentadorias, geração de novos jogadores, entrada de jovens, regens/newgens e renovação do mercado. O jogo já possui aposentadoria básica e dados estruturais que poderiam alimentar geração de talentos, como idade, potencial, academia de jovens, pool de talento por país e mês de entrada de jovens. Mesmo assim, o item continua planejado porque ainda não existe um pipeline completo de newgens/regens/intake que mantenha elencos e mercado renovados por muitas temporadas.

Escopo incluído

• Aposentadoria de jogadores
• Critérios de aposentadoria
• Geração de novos jogadores
• Newgens/regens
• Intake de jovens
• Relação com país de origem
• Relação com pool de talento nacional
• Relação com mês de entrada de jovens quando aplicável
• Relação com academia do clube
• Relação com reputação do clube
• Relação com infraestrutura de base
• Potencial inicial de jovens
• Distribuição de posições
• Renovação do mercado
• Renovação de elencos ao longo do tempo
• Integração com desenvolvimento
• Integração com contratos
• Integração com histórico

Fora de escopo

• Categorias de base jogáveis
• Campeonatos de base completos
• Partidas de sub-20
• Gestão manual da base
• Scouting profundo de jovens antes de existirem no mundo
• Narrativas individuais avançadas de promessas
• Sistema global realista de formação por academia
• Geração baseada em dados reais
• Transferência de jogadores entre categorias de base
• Simulação escolar/social dos jovens
• Editor completo de geração de jogadores
• Reprodução perfeita da pirâmide etária real do futebol

Critérios de conclusão

• Jogadores podem se aposentar de forma plausível.
• O mundo gera novos jogadores ao longo do tempo.
• Novos jogadores têm idade, nacionalidade, posição, atributos e potencial.
• A qualidade dos jovens respeita país, clube e infraestrutura.
• O número de jogadores no mundo permanece equilibrado.
• Elencos não ficam vazios após muitas temporadas.
• O mercado continua ativo em saves longos.
• A renovação geracional não cria excesso de craques ou jogadores inúteis.
• O sistema se integra com contratos, desenvolvimento e histórico.
• A carreira continua plausível por muitas temporadas.
• Aposentadoria e geração de jovens funcionam como ciclo completo, não como sistemas isolados.